Accueil > Ma commune > Les services municipaux > La ville recrute >

La ville recrute

Gestionnaire ressources humaines

Au sein d’une ville comptant environ 600 emplois, vous faites partie du service dédié à la gestion des carrières et des paies et gérez un portefeuille en autonomie, dans le respect de la loi et de nos objectifs Qualité. Vous informez les agents sur leur situation, et les managers afin de faciliter la gestion des ressources humaines de chaque service. Vous contribuez aux actions transversales : développement de l’usage du logiciel RH et poursuite des projets numériques.
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
Chef du service comptabilité (F/H)

Au sein de la direction financière et juridique, pilote d’un budget de fonctionnement et d’investissement de 48 M €, vous encadrez le service comptabilité composé de 4 gestionnaires et d’1 régisseur. Vous participez à la définition des orientations financières et à leurs mises en oeuvre. Vous réussissez grâce à vos compétences tant techniques que managériales, ainsi qu’à votre savoir-faire collaboratif avec les services opérationnels.
Un agent de police municipale (F/H)

Vous êtes placé sous l’autorité du chef de service de la Police Municipale, de son adjoint et du chef de la brigade de rattachement, et pour certaines missions de police judiciaire, placé hiérarchiquement sous l’autorité judiciaire du Procureur de la République.
Chargé d’opérations bâtiments (F/H)

Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, vous assurez la gestion d’opérations de travaux de bâtiments de la commune : constructions neuves, restructurations, réhabilitations, démolissions (construction d’un groupe scolaire, d’un complexe sportif, réhabilitation de l’ancien centre de formation des apprentis, etc.).
Adjoint·e au chef du service environnement et cadre de vie

Au sein du service « environnement et cadre de vie » de la direction des services techniques, vous secondez le chef du service. Véritable collaborateur du chef de service, vous remplissez des fonctions administratives, techniques et managériales.
Technicien·ne fluides et maintenance

Le technicien fluides et maintenance propose des interventions techniques pour l’amélioration et l’efficacité énergétique des bâtiments (chauffage, climatisation, ventilation, électricité, éclairage) et la maitrise de la consommation d’eau, en régie directe ou par des entreprises.
Animateur·rice·s de l’accompagnement scolaire

Au sein d’une équipe de 2 à 6 animateurs du centre socioculturel et sous la responsabilité de la référente famille, vous aurez en charge l’animation des séances d’accompagnement aux devoirs et des ateliers d’éveil culturels.
Intervenant·e·s étude surveillée

Sous la responsabilité du chef du Service Enfance, vous aurez en charge l’encadrement des enfants de l’étude surveillée.
Animateur·rice·s extrascolaires et périscolaires

Temps complet au sein du Service Enfance
Chef·fe du service Environnement et Cadre de vie

Au sein de la Direction des services techniques, vous êtes chargé de piloter le service d’intervention sur l’espace urbain, d’environ 30 agents : aménagement paysager et entretien des espaces verts, aménagement d’espaces publics, propreté de la ville. Vous portez le service dans le sens d’une amélioration continue de la qualité de service et de la qualité environnementale.
Responsable animation enfance (F/H)

Au sein du service enfance et en lien direct avec la cheffe de service, vous coordonnez la mise en oeuvre des axes éducatifs du PEDT, du Plan mercredis et des objectifs des accueils collectifs de mineurs. Vous managez une équipe de 11 directeurs des accueils de loisirs, répartis sur 16 écoles et 5 CLSH.
Animateurs·trices enfance

Au sein du service enfance, vous participez au projet pédagogique et à l’accueil des enfants durant les temps périscolaires, dans le cadre du projet éducatif (PEDT) et du plan mercredis.
Surveillant de l’espace public (F/H)

Sous la responsabilité du chef du service domanialité, le surveillant de l’espace public assure la gestion et la surveillance du domaine public en termes d’occupation, de sécurité, et de liaison avec les administrés et les autres interlocuteurs (Cœur d’Essonne Agglomération, Conseil départemental, partenaires institutionnels, entreprises, concessionnaires).
Agents d’entretien et de restauration (F/H)

Au sein du service enfance, vous participez au bon fonctionnement des établissements scolaires, des accueils périscolaires et des centres de loisirs en assurant l’entretien ménager et la restauration des
enfants. Vous contribuez ainsi à un accueil de qualité des enfants scolarisés.
Un agent d’entretien des espaces verts (F/H)

Au sein de la régie « espaces verts » de la Direction des services techniques, vous êtes chargé-e de mettre en valeur les différents espaces verts de la ville de Brétigny, avec votre équipe.
Ingénieur systèmes réseaux (F/H)

Sous l’autorité de la responsable du développement numérique et en coopération soutenue avec le service Informatique et Téléphonie, vous participez à la mise en place de l’évolution de l’infrastructure des systèmes, réseaux, téléphonie rendue nécessaire par le schéma directeur informatique de la ville.
Vous êtes en permanence à la recherche de la qualité, de l’efficacité, de la sécurité et de la continuité de service.
Gardien des bâtiments communaux (F/H)

CDD jusqu’au 31 décembre 2019, dans le cadre d’un remplacement, susceptible d’être renouvelé
Trois agents de propreté urbaine

Placé sous la responsabilité du responsable de la régie voirie propreté, au sein du service environnement – Cadre de Vie, vous êtes chargé de la propreté de la ville.
Educateur de Jeunes Enfants (F/H)

Sous l’autorité de la Directrice du Multi Accueil Graine de Malice
Vous accompagnez l’enfant et sa famille, au quotidien dans son développement physique, psychologique et social. Vous observez l’enfant en activité individuelle ou en groupe, favorisez les échanges et la réflexion en équipe. Vous participez à la mission de prévention dans sa dimension sociale et éducative. Vous organisez en lien avec l’équipe, l’aménagement de l’espace de vie et de jeux. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et vous êtes garant du projet pédagogique, vous soutenez les équipes en cas d’absence de personnel.
Un-e assistant-e ressources humaines

Au sein d’une ville comptant environ 600 emplois, vous êtes un acteur majeur de l’accueil et de l’information de nos interlocuteurs. Vous contribuez au bon fonctionnement des services RH et participez favorablement à l’image de la collectivité. Vous travaillez en lien direct avec la directrice des ressources humaines, les agents, les chefs de service, les partenaires sociaux, les élus, les demandeurs d’emploi, les prestataires.
Un-e gestionnaire ressources humaines

Au sein d’une ville comptant environ 600 emplois, vous faites partie du service dédié à la gestion des carrières et des paies et gérez un portefeuille en autonomie, dans le respect de la loi et de nos objectifs Qualité. Vous informez les agents sur leur situation, et les managers afin de faciliter la gestion des ressources humaines de chaque service. Vous contribuez aux actions transversales : développement de l’usage du logiciel RH et poursuite des projets numériques.
Un assistant comptable et budgétaire (F/H)

Au sein de la direction financière et juridique, pilote d’un budget de fonctionnement et d’investissement de 48 M €, vous intégrez le service comptabilité composé de 4 gestionnaires et d’1 régisseur.
Un-e assistant-e des services techniques (F/H)

L'assistant-e des services techniques a un rôle majeur en matière d’information des services techniques et des administrés. Il/elle assite la directrice des services techniques dans la gestion de son agenda et de ses tâches quotidiennes. Rattaché au service administratif et comptable, il/elle participe à l’activité du service.
Deux gardiens des bâtiments communaux (F/H)

Cadre d’emplois des adjoints techniques. CDD jusqu’au 31 août 2020, dans le cadre de remplacements.
Un-e conseiller-ère en prévention des risques professionnels

Au sein d’une ville comptant environ 600 emplois, vous contribuez à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration continue des conditions de santé et de sécurité au travail. Vous conseillez et assistez l’autorité territoriale et ses représentants, les services et les agents. Vous travaillez en étroite relation avec les acteurs de la prévention (assistants de prévention, membres du CHSCT, ACFI, managers, agents, DRH). Vous êtes rattaché-e au service Formation mobilité et prévention de la direction des ressources humaines.
Un-e assistant-e de direction (F/H)

L’assistant-e de direction a un rôle majeur en termes d’information des administrés au sein de la direction de l’aménagement et de l’urbanisme. Il/elle assite la directrice dans la gestion de son agenda et de ses tâches quotidiennes. Il/elle contribue au bon fonctionnement des services urbanisme et logement, ainsi que des missions développement des entreprises et de l’emploi, développement des commerces, gestion urbaine de proximité, hygiène et salubrité.
Un-e référent-e location de salle à mi-temps(F/H)

Cadre d’emplois des adjoints administratifs
Un-e chargé-e de l’événementiel (F/H)

Le ou la chargé-e de l’évènementiel met en œuvre les événements majeurs proposés par la municipalité aux brétignolais. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les membres du service, en relation avec les services de la ville, les partenaires, les prestataires, les institutions, les élus.
Un informateur jeunesse (F/H)

Au sein du service jeunesse, vous participez, en collaboration avec la responsable, à l’action et au bon fonctionnement du point information jeunesse (PIJ).
Un référent animation séniors (F/H)

Au sein du service séniors, vous avez pour mission d’organiser des actions, des animations favorisant le bon vieillissement, la préservation du lien social et permettant de lutter contre l’isolement.