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IUT Château La Fontaine

Présentation de l'IUT de Brétigny-sur-Orge

Différents cursus

  • Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (niveau BAC+2)
  • La Licence Professionnelle gestion des ressources humaines (niveau Bac+3)

Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations est un diplôme reconnu par le monde professionnel qui se prépare en deux ans après le baccalauréat

La formation se déroule durant quatre semestres repartis sur deux années. Elle permet aux étudiants d’acquérir la maîtrise des compétences essentielles à l’exercice des métiers de la gestion et d’évoluer rapidement vers les niveaux supérieurs grâce à une spécialisation en deuxième année.

Objectifs

L’objectif essentiel de la formation est de donner les compétences nécessaires pour participer aux services administratifs, comptables, financiers, ressources humaines d’une petite ou moyenne entreprise et de pouvoir y exercer rapidement des responsabilités.

Personnes les plus concernées

Titulaire du baccalauréat général ou technologique.

Recrutement

Sur dossier. Inscription obligatoire sur APB (POSTBAC)

En Apprentissage

Cette formation peut également se faire en alternance pour les candidats ayant trouvé une entreprise d’accueil, avec un rythme d’une semaine en formation / une semaine en entreprise. La démarche d’inscription est identique à la formation académique soit via APB (POSTBAC)

Le programme

  • Expression et communication
  • Psychologie
  • Langue étrangère
  • Mathématiques
  • Economie
  • Droit
  • Politique générale et stratégie
  • Système d’information comptable
  • Informatique et systèmes d’information
  • Méthodes d’aide à la décision et mercatique
  • Fonctionnement opérationnel de l’entreprise
  • Gestion juridique et fiscale
  • Gestion des activités
  • Contrôle de gestion et gestion financière
  • Conduite de projets-stages en entreprise

Selon l’option en troisième semestre : Finance comptabilité-Marketing-ressources humaines

Contacts

Responsable : Christiane CAMUS : 01 69 47 79 27
Secrétariat : Martine NAUDIN : 01 69 47 79 13
Secrétariat formation en apprentissage : MC De Santis : 01-69-47-79-10

Mail : secretariat-gea@iut.univ-evry.fr
site : http://bretigny.gea.free.fr

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

Formation continue. L'objectif consiste à permettre à un adulte de concrétiser ses acquis professionnels par un diplôme universitaire : le DUT (niveau 3, BAC +2). La formation dure 1200 heures.

Public visé

Les salariés dans le cadre d’un congé individuel de formation ou d’un plan de formation qui finance leur formation à titre individuel et les demandeurs d’emploi (sous réserve d’un financement).
Le candidat doit posséder le baccalauréat ou une expérience professionnelle de plus de deux ans.
Il peut financer sa formation dans le cadre d'un :

  • Congé individuel de Formation (CIF, AGECIF...)
  • Plan de financement
  • Financement individuel

Les reconversions professionnelles sont analysées au cours de l’entretien de recrutement.

Recrutement

Le candidat doit prendre rendez-vous pour un entretien et le passage de tests d’évaluation des connaissances générales sous forme de questions à choix multiples, les recrutements se font pour les salariés de février à fin septembre sur rendez-vous ou dés le mois de janvier précédent l’année de formation.

Spécificité de cette formation

RH :
Cette option vise des métiers dans les domaines du recrutement, de la formation, de la gestion du personnel et de la paye.

FC :
Cette option vise des métiers dans les domaines de la comptabilité, de la gestion de production, du contrôle de gestion et de la finance.

Tutorat

La formation s'adresse à des stagiaires qui ont une expérience du terrain, des connaissances diverses, mais une certaine distance par rapport aux cours théoriques.
C'est pourquoi, il est mis en place un tutorat individuel (ou parrainage) assumé par un enseignant. Ceci permet d'apporter un soutien efficace à chaque stagiaire et d’aider à réduire les éventuelles difficultés.

Contact

Responsable : Christiane CAMUS : 01 69 47 79 27
Secrétariat : Christèle BEZ : 01 69 47 79 16
Mail : c.camus@iut.univ-evry.fr - secretariat-gea@iut.univ-evry.fr

Licence professionnelle - Gestion des ressources humaines

La licence professionnelle forme des cadres dans les différents domaines d'activité de la Gestion des Ressources Humaines. Elle prépare aux métiers RH pour des missions orientées sur le quotidien (expertise administrative, préoccupations des salariés) ou basées sur le futur (partenariat stratégique, acteur du changement).

Public visé

Les adultes titulaires d’un diplôme de niveau III (bac+2) ou bénéficiant d’une procédure de Validation des Acquis Professionnels (V.A.P) avec une expérience d’au moins 3 ans dans un service RH et/ou administratif.

Le mode de financement de cette formation est différent selon le statut de l’auditeur :

  • Plan de formation de l’entreprise
  • Congé Individuel de Formation (C.I.F)
  • Convention individuelle
  • Pour les demandeurs d’emploi, se renseigner

Recrutement

Le recrutement des candidats s’effectue sur dossier puis un entretien aura lieu avec une série de tests.

Durée et rythme de la formation

La formation s’effectue pendant une durée de 550 heures en continu. A la fin du cursus, aucun examen final n’est effectué, la formation se déroulant sur la base du contrôle continu.

Programme

Le programme se décompose en 7 unités d’enseignement :

  • Unité d’enseignement I : Cadre juridique des RH (Droit du travail, Droit social européen)
  • Unité d’enseignement II : Organisation et environnement de l’entreprise (Stratégie et GRH, Actualités politiques et sociales, Théorie dynamique des organisations)
  • Unité d’enseignement III : Affectation et dynamisation des RH (Administration du personnel et de la paie, Recrutement et gestion des carrières, Performances et politiques de rémunération, Système d’information en GRH et pilotage social)
  • Unité d’enseignement IV : Accompagnement et changement organisationnel (Développement des compétences et formation, Retraite et prévoyance, Communication et dialogue social, Management des équipes)
  • Unité d’enseignement V: Outil de communication (Informatique, Anglais)
  • Unité d’enseignement VI : Outils d’analyse (Techniques quantitatives de gestion, Méthodologie)
  • Unité d’enseignement VII : Projet tuteuré. Il se déroule au sein de l’entreprise et donne lieu à la rédaction d’un mémoire et d’une soutenance orale.

Les métiers après la formation

Ce diplôme permet d’exercer des métiers au sein des ressources humaines tels que :

  • Responsable Adjoint Ressources Humaines,
  • Responsable Adjoint du Personnel,
  • Responsable Administration du personnel, Responsable de la paie,
  • Gestionnaire Ressources Humaines,
  • Gestionnaire Administration du Personnel,
  • Chargé(e) de Recrutement, Chargé(e) suivi emploi / formation et chargé(e) de développement Ressources Humaines.

Contact

Responsable de la licence en Formation continue : : Laurence Lanoue : 01 69 47 79 21
Responsable de la licence en apprentissage : Mounir Hadj-Mouri: 01 69 47 79 20
Mail : secretariat-gea@iut.univ-evry.fr
Site web : http://bretigny.gea.free.fr



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